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上海交通大学教授

高等教育问题研究学者、上海交通大学教授

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调整就业期望,并非解决就业难的出路  

2013-05-31 08:00:00|  分类: 杂谈 |  标签: |举报 |字号 订阅

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被称为“最难就业季”的2013年中国大学生就业压力调查报告发布。据北京青年压力管理服务中心调查,“省会城市以及计划单列市”这样的二线城市在求职者选择工作地点时是最受欢迎的,占比46.9%,意味着近半学生愿意选择。今年大学生期望月薪平均为3683.6元,比去年降低近1000元。此外,今年的就业压力出现强势反弹,成为近4年来压力最大的一年。(新京报5月29日) 近年来,针对大学生就业难,一直有个说法是,不是大学生就业难,而是大学生期望太高,“有业不就”。今年“最难就业季”,也有一些地方的政府教育部门官员和学校负责人认为,主要难在大学生期望太高。言外之意是,只要大学生调整就业期望,就业难将得到缓解。这一调查有力地回应了这些说法,就业难,并不是难在大学生就业期望太高,而是整个社会提供给大学生的有效就业岗位不足。 大学生的就业期望近年来其实一直在调整,这可视为大学生自身应对就业难的一种积极适应,但需要注意的是,就是大学生的薪资期望大幅下降、择业地域期望发生改变,就业压力依旧很大。况且,大学生的择业期望,不可能降低到养活自己都困难的水准,一再下调的期望也与国家倡导的收入倍增计划不协调。这就不得不认真反思造成就业难的深层次原因了。 我国高等教育在校生人数目前已达3100万,为世界第一。但每10万人中的大学生人数并不多,据第六次全国人口普查,每10万人中具有大学文化程度(包括专科)的为8930人。而美国人口普查局2010年12月21日公布的2010年人口普查结果显示,截至2010年4月1日,美国总人口为3.

被称为“最难就业季”的2013年中国大学生就业压力调查报告发布。据北京青年压力管理服务中心调查,“省会城市以及计划单列市”这样的二线城市在求职者选择工作地点时是最受欢迎的,占比46.9%,意味着近半学生愿意选择。今年大学生期望月薪平均为3683.6元,比去年降低近1000元。此外,今年的就业压力出现强势反弹,成为近4年来压力最大的一年。(新京报5月29日) 近年来,针对大学生就业难,一直有个说法是,不是大学生就业难,而是大学生期望太高,“有业不就”。今年“最难就业季”,也有一些地方的政府教育部门官员和学校负责人认为,主要难在大学生期望太高。言外之意是,只要大学生调整就业期望,就业难将得到缓解。这一调查有力地回应了这些说法,就业难,并不是难在大学生就业期望太高,而是整个社会提供给大学生的有效就业岗位不足。 大学生的就业期望近年来其实一直在调整,这可视为大学生自身应对就业难的一种积极适应,但需要注意的是,就是大学生的薪资期望大幅下降、择业地域期望发生改变,就业压力依旧很大。况且,大学生的择业期望,不可能降低到养活自己都困难的水准,一再下调的期望也与国家倡导的收入倍增计划不协调。这就不得不认真反思造成就业难的深层次原因了。 我国高等教育在校生人数目前已达3100万,为世界第一。但每10万人中的大学生人数并不多,据第六次全国人口普查,每10万人中具有大学文化程度(包括专科)的为8930人。而美国人口普查局2010年12月21日公布的2010年人口普查结果显示,截至2010年4月1日,美国总人口为3.被称为“最难就业季”的2013年中国大学生就业压力调查报告发布。据北京青年压力管理服务中心调查,“省会城市以及计划单列市”这样的二线城市在求职者选择工作地点时是最受欢迎的,占比46.9%,意味着近半学生愿意选择。今年大学生期望月薪平均为3683.6元,比去年降低近1000元。此外,今年的就业压力出现强势反弹,成为近4年来压力最大的一年。(新京报5月29日)

 

近年来,针对大学生就业难,一直有个说法是,不是大学生就业难,而是大学生期望太高,“有业不就”。今年 “最难就业季”,也有一些地方的政府教育部门官员和学校负责人认为,主要难在大学生期望太高。言外之意是,只要大学生调整就业期望,就业难将得到缓解。这一调查有力地回应了这些说法,就业难,并不是难在大学生就业期望太高,而是整个社会提供给大学生的有效就业岗位不足。

 

展滞后,最大的制约是体制机制障碍,出路在于改革开放。要最大限度地释放改革红利,最大限度地依法依规为服务业发展“松绑”,让企业轻装上阵。(新京报5月30日)这抓住了发展服务业的牛鼻子。 二是我国大学生的培养质量。高等教育大众化和社会经济的良性循环是,大学培养的学生为经济发展提供持续的智力支持,尤其是创新活力,服务业不但要制度创新,还需要管理创新、技术创新,但我国大学培养的学生,在创新创造能力方面是比较缺乏的。这也制约了服务业上水平。而我国大学培养质量,受制于高等教育管理体制,大学缺乏办学自主权,由此很难培养具有独立个性、创新意识和能力的人才。 因此,大学生调整就业期望,并不是解决大学生就业难的出路,缓解大学生就业难,关键在于提高高等教育质量、大力发展服务业,这都需要突破体制机制障碍。归总起来,出路都在于政府放权,为大学“松绑”,让大学按教育规律自主办学,为企业“松绑”,让企业在市场经济环境中平等竞争。

大学生的就业期望近年来其实一直在调整,这可视为大学生自身应对就业难的一种积极适应,但需要注意的是,就是大学生的薪资期望大幅下降、择业地域期望发生改变,就业压力依旧很大。况且,大学生的择业期望,不可能降低到养活自己都困难的水准,一再下调的期望也与国家倡导的收入倍增计划不协调。这就不得不认真反思造成就业难的深层次原因了。

 

我国高等教育在校生人数目前已达3100万,为世界第一。但每10万人中的大学生人数并不多,据第六次全国人口普查,每10万人中具有大学文化程度(包括专科)的为8930人。而美国人口普查局2010年12月21日公布2010年人口普查结果显示,截至2010年4月1日,美国总人口为被称为“最难就业季”的2013年中国大学生就业压力调查报告发布。据北京青年压力管理服务中心调查,“省会城市以及计划单列市”这样的二线城市在求职者选择工作地点时是最受欢迎的,占比46.9%,意味着近半学生愿意选择。今年大学生期望月薪平均为3683.6元,比去年降低近1000元。此外,今年的就业压力出现强势反弹,成为近4年来压力最大的一年。(新京报5月29日) 近年来,针对大学生就业难,一直有个说法是,不是大学生就业难,而是大学生期望太高,“有业不就”。今年“最难就业季”,也有一些地方的政府教育部门官员和学校负责人认为,主要难在大学生期望太高。言外之意是,只要大学生调整就业期望,就业难将得到缓解。这一调查有力地回应了这些说法,就业难,并不是难在大学生就业期望太高,而是整个社会提供给大学生的有效就业岗位不足。 大学生的就业期望近年来其实一直在调整,这可视为大学生自身应对就业难的一种积极适应,但需要注意的是,就是大学生的薪资期望大幅下降、择业地域期望发生改变,就业压力依旧很大。况且,大学生的择业期望,不可能降低到养活自己都困难的水准,一再下调的期望也与国家倡导的收入倍增计划不协调。这就不得不认真反思造成就业难的深层次原因了。 我国高等教育在校生人数目前已达3100万,为世界第一。但每10万人中的大学生人数并不多,据第六次全国人口普查,每10万人中具有大学文化程度(包括专科)的为8930人。而美国人口普查局2010年12月21日公布的2010年人口普查结果显示,截至2010年4月1日,美国总人口为3.3.08亿美国全国成年人拥有本科学位的比例是27.5%,即全美3亿人口中约有8470万人口拥有本科学位,也就是每10万人中有28230人拥有本科学位。从大学生的比例来看,我国远低于发达国家,就业为何艰难呢?

 

展滞后,最大的制约是体制机制障碍,出路在于改革开放。要最大限度地释放改革红利,最大限度地依法依规为服务业发展“松绑”,让企业轻装上阵。(新京报5月30日)这抓住了发展服务业的牛鼻子。 二是我国大学生的培养质量。高等教育大众化和社会经济的良性循环是,大学培养的学生为经济发展提供持续的智力支持,尤其是创新活力,服务业不但要制度创新,还需要管理创新、技术创新,但我国大学培养的学生,在创新创造能力方面是比较缺乏的。这也制约了服务业上水平。而我国大学培养质量,受制于高等教育管理体制,大学缺乏办学自主权,由此很难培养具有独立个性、创新意识和能力的人才。 因此,大学生调整就业期望,并不是解决大学生就业难的出路,缓解大学生就业难,关键在于提高高等教育质量、大力发展服务业,这都需要突破体制机制障碍。归总起来,出路都在于政府放权,为大学“松绑”,让大学按教育规律自主办学,为企业“松绑”,让企业在市场经济环境中平等竞争。

这与国家的经济结构有关。众所周知,服务业是容纳大学生最多的行业,服务业占国内生产总值比重看,2006 年世界的服务业08亿,美国全国成年人拥有本科学位的比例是27.5%,即全美3亿人口中约有8470万人口拥有本科学位,也就是每10万人中有28230人拥有本科学位。从大学生的比例来看,我国远低于发达国家,就业为何艰难呢? 这与国家的经济结构有关。众所周知,服务业是容纳大学生最多的行业,从服务业占国内生产总值比重看,2006年世界的服务业增加值占国内生产总值平均超过60%,主要发达国家达到70%以上,而中低收入国家则达到了43%的平均水平,但我国当年这一数字仅为40.2%。近年来,我国服务业增加值占GDP的比重有所提升,可到2010年我国服务业增加值在GDP中的比重也仅为43%,目前确定的2015年的目标是47%。由于服务业不发达,所以大学生就业十分困难,只能寻找第一产业、第二产业的岗位,所谓到基层去、到中小企业去,但毕竟这些产业能为大学生提供的有效岗位有限。 这也是大学生就业聚焦在北上广,想去二线城市也难以如愿的原因。上海的服务业增加值占GDP比重2012年突破60%,而二线城市以长沙为例,2012年长沙服务业增加值占GDP的比重为40%。如果二线城市的服务业不能快速发展,大学生就业就会上演聚集北上广,(因找不少合适工作)逃离北上广,再(因在二线城市没有发展空间)重回北上广的悲喜剧。 而服务业不发达,又与两方面因素有关。一是我国的产业政策。5月29日,国务院总理李克强在第二届京交会暨全球服务论坛北京峰会上发表“把服务业打造成经济社会可持续发展的新引擎”的主旨演讲。他指出,服务业是最大的就业容纳器。中国服务业发增加值占国内生产总值平均超过60%,主要发达国家达到70%以上,而中低收入国家则达到了4308亿,美国全国成年人拥有本科学位的比例是27.5%,即全美3亿人口中约有8470万人口拥有本科学位,也就是每10万人中有28230人拥有本科学位。从大学生的比例来看,我国远低于发达国家,就业为何艰难呢? 这与国家的经济结构有关。众所周知,服务业是容纳大学生最多的行业,从服务业占国内生产总值比重看,2006年世界的服务业增加值占国内生产总值平均超过60%,主要发达国家达到70%以上,而中低收入国家则达到了43%的平均水平,但我国当年这一数字仅为40.2%。近年来,我国服务业增加值占GDP的比重有所提升,可到2010年我国服务业增加值在GDP中的比重也仅为43%,目前确定的2015年的目标是47%。由于服务业不发达,所以大学生就业十分困难,只能寻找第一产业、第二产业的岗位,所谓到基层去、到中小企业去,但毕竟这些产业能为大学生提供的有效岗位有限。 这也是大学生就业聚焦在北上广,想去二线城市也难以如愿的原因。上海的服务业增加值占GDP比重2012年突破60%,而二线城市以长沙为例,2012年长沙服务业增加值占GDP的比重为40%。如果二线城市的服务业不能快速发展,大学生就业就会上演聚集北上广,(因找不少合适工作)逃离北上广,再(因在二线城市没有发展空间)重回北上广的悲喜剧。 而服务业不发达,又与两方面因素有关。一是我国的产业政策。5月29日,国务院总理李克强在第二届京交会暨全球服务论坛北京峰会上发表“把服务业打造成经济社会可持续发展的新引擎”的主旨演讲。他指出,服务业是最大的就业容纳器。中国服务业发%的平均水平,但我国当年这一数字仅为40.2%。近年来,我国服务业增加值占GDP的比重有所提升,可到展滞后,最大的制约是体制机制障碍,出路在于改革开放。要最大限度地释放改革红利,最大限度地依法依规为服务业发展“松绑”,让企业轻装上阵。(新京报5月30日)这抓住了发展服务业的牛鼻子。 二是我国大学生的培养质量。高等教育大众化和社会经济的良性循环是,大学培养的学生为经济发展提供持续的智力支持,尤其是创新活力,服务业不但要制度创新,还需要管理创新、技术创新,但我国大学培养的学生,在创新创造能力方面是比较缺乏的。这也制约了服务业上水平。而我国大学培养质量,受制于高等教育管理体制,大学缺乏办学自主权,由此很难培养具有独立个性、创新意识和能力的人才。 因此,大学生调整就业期望,并不是解决大学生就业难的出路,缓解大学生就业难,关键在于提高高等教育质量、大力发展服务业,这都需要突破体制机制障碍。归总起来,出路都在于政府放权,为大学“松绑”,让大学按教育规律自主办学,为企业“松绑”,让企业在市场经济环境中平等竞争。2010年我国服务业增加值在GDP 中的比重仅为43%,目前确定的2015年的目标是47%。由于服务业不发达,所以大学生就业十分困难,只能寻找第一产业、第二产业的岗位,所谓到基层去、到中小企业去,但毕竟这些产业能为大学生提供的有效岗位有限。

被称为“最难就业季”的2013年中国大学生就业压力调查报告发布。据北京青年压力管理服务中心调查,“省会城市以及计划单列市”这样的二线城市在求职者选择工作地点时是最受欢迎的,占比46.9%,意味着近半学生愿意选择。今年大学生期望月薪平均为3683.6元,比去年降低近1000元。此外,今年的就业压力出现强势反弹,成为近4年来压力最大的一年。(新京报5月29日) 近年来,针对大学生就业难,一直有个说法是,不是大学生就业难,而是大学生期望太高,“有业不就”。今年“最难就业季”,也有一些地方的政府教育部门官员和学校负责人认为,主要难在大学生期望太高。言外之意是,只要大学生调整就业期望,就业难将得到缓解。这一调查有力地回应了这些说法,就业难,并不是难在大学生就业期望太高,而是整个社会提供给大学生的有效就业岗位不足。 大学生的就业期望近年来其实一直在调整,这可视为大学生自身应对就业难的一种积极适应,但需要注意的是,就是大学生的薪资期望大幅下降、择业地域期望发生改变,就业压力依旧很大。况且,大学生的择业期望,不可能降低到养活自己都困难的水准,一再下调的期望也与国家倡导的收入倍增计划不协调。这就不得不认真反思造成就业难的深层次原因了。 我国高等教育在校生人数目前已达3100万,为世界第一。但每10万人中的大学生人数并不多,据第六次全国人口普查,每10万人中具有大学文化程度(包括专科)的为8930人。而美国人口普查局2010年12月21日公布的2010年人口普查结果显示,截至2010年4月1日,美国总人口为3.

 

这也是大学生就业聚焦在北上广,想去二线城市也难以如愿的原因。上海的服务业增加值GDP比重2012年突破60%,而二线城市以长沙为例,201208亿,美国全国成年人拥有本科学位的比例是27.5%,即全美3亿人口中约有8470万人口拥有本科学位,也就是每10万人中有28230人拥有本科学位。从大学生的比例来看,我国远低于发达国家,就业为何艰难呢? 这与国家的经济结构有关。众所周知,服务业是容纳大学生最多的行业,从服务业占国内生产总值比重看,2006年世界的服务业增加值占国内生产总值平均超过60%,主要发达国家达到70%以上,而中低收入国家则达到了43%的平均水平,但我国当年这一数字仅为40.2%。近年来,我国服务业增加值占GDP的比重有所提升,可到2010年我国服务业增加值在GDP中的比重也仅为43%,目前确定的2015年的目标是47%。由于服务业不发达,所以大学生就业十分困难,只能寻找第一产业、第二产业的岗位,所谓到基层去、到中小企业去,但毕竟这些产业能为大学生提供的有效岗位有限。 这也是大学生就业聚焦在北上广,想去二线城市也难以如愿的原因。上海的服务业增加值占GDP比重2012年突破60%,而二线城市以长沙为例,2012年长沙服务业增加值占GDP的比重为40%。如果二线城市的服务业不能快速发展,大学生就业就会上演聚集北上广,(因找不少合适工作)逃离北上广,再(因在二线城市没有发展空间)重回北上广的悲喜剧。 而服务业不发达,又与两方面因素有关。一是我国的产业政策。5月29日,国务院总理李克强在第二届京交会暨全球服务论坛北京峰会上发表“把服务业打造成经济社会可持续发展的新引擎”的主旨演讲。他指出,服务业是最大的就业容纳器。中国服务业发年长沙服务业增加值占GDP比重40%被称为“最难就业季”的2013年中国大学生就业压力调查报告发布。据北京青年压力管理服务中心调查,“省会城市以及计划单列市”这样的二线城市在求职者选择工作地点时是最受欢迎的,占比46.9%,意味着近半学生愿意选择。今年大学生期望月薪平均为3683.6元,比去年降低近1000元。此外,今年的就业压力出现强势反弹,成为近4年来压力最大的一年。(新京报5月29日) 近年来,针对大学生就业难,一直有个说法是,不是大学生就业难,而是大学生期望太高,“有业不就”。今年“最难就业季”,也有一些地方的政府教育部门官员和学校负责人认为,主要难在大学生期望太高。言外之意是,只要大学生调整就业期望,就业难将得到缓解。这一调查有力地回应了这些说法,就业难,并不是难在大学生就业期望太高,而是整个社会提供给大学生的有效就业岗位不足。 大学生的就业期望近年来其实一直在调整,这可视为大学生自身应对就业难的一种积极适应,但需要注意的是,就是大学生的薪资期望大幅下降、择业地域期望发生改变,就业压力依旧很大。况且,大学生的择业期望,不可能降低到养活自己都困难的水准,一再下调的期望也与国家倡导的收入倍增计划不协调。这就不得不认真反思造成就业难的深层次原因了。 我国高等教育在校生人数目前已达3100万,为世界第一。但每10万人中的大学生人数并不多,据第六次全国人口普查,每10万人中具有大学文化程度(包括专科)的为8930人。而美国人口普查局2010年12月21日公布的2010年人口普查结果显示,截至2010年4月1日,美国总人口为3.如果二线城市的服务业不能快速发展,大学生就业就会上演聚集北上广,(因找不少合适工作)逃离北上广,再(因在二线城市没有发展空间)重回北上广的悲喜剧。

 

而服务业不发达,又与两方面因素有关。一是我国的产业政策。5展滞后,最大的制约是体制机制障碍,出路在于改革开放。要最大限度地释放改革红利,最大限度地依法依规为服务业发展“松绑”,让企业轻装上阵。(新京报5月30日)这抓住了发展服务业的牛鼻子。 二是我国大学生的培养质量。高等教育大众化和社会经济的良性循环是,大学培养的学生为经济发展提供持续的智力支持,尤其是创新活力,服务业不但要制度创新,还需要管理创新、技术创新,但我国大学培养的学生,在创新创造能力方面是比较缺乏的。这也制约了服务业上水平。而我国大学培养质量,受制于高等教育管理体制,大学缺乏办学自主权,由此很难培养具有独立个性、创新意识和能力的人才。 因此,大学生调整就业期望,并不是解决大学生就业难的出路,缓解大学生就业难,关键在于提高高等教育质量、大力发展服务业,这都需要突破体制机制障碍。归总起来,出路都在于政府放权,为大学“松绑”,让大学按教育规律自主办学,为企业“松绑”,让企业在市场经济环境中平等竞争。29日,国务院总理李克强第二届京交会暨全球服务论坛北京峰会发表“把展滞后,最大的制约是体制机制障碍,出路在于改革开放。要最大限度地释放改革红利,最大限度地依法依规为服务业发展“松绑”,让企业轻装上阵。(新京报5月30日)这抓住了发展服务业的牛鼻子。 二是我国大学生的培养质量。高等教育大众化和社会经济的良性循环是,大学培养的学生为经济发展提供持续的智力支持,尤其是创新活力,服务业不但要制度创新,还需要管理创新、技术创新,但我国大学培养的学生,在创新创造能力方面是比较缺乏的。这也制约了服务业上水平。而我国大学培养质量,受制于高等教育管理体制,大学缺乏办学自主权,由此很难培养具有独立个性、创新意识和能力的人才。 因此,大学生调整就业期望,并不是解决大学生就业难的出路,缓解大学生就业难,关键在于提高高等教育质量、大力发展服务业,这都需要突破体制机制障碍。归总起来,出路都在于政府放权,为大学“松绑”,让大学按教育规律自主办学,为企业“松绑”,让企业在市场经济环境中平等竞争。服务业打造成经济社会可持续发展的新引擎”的主旨演讲。他指出,服务业是最大的就业容纳器。中国服务业展滞后,最大的制约是体制机制障碍,出路在于改革开放。要最大限度地释放改革红利,最大限度地依法依规为服务业发展“松绑”,让企业轻装上阵。(新京报5月30日)这抓住了发展服务业的牛鼻子。 二是我国大学生的培养质量。高等教育大众化和社会经济的良性循环是,大学培养的学生为经济发展提供持续的智力支持,尤其是创新活力,服务业不但要制度创新,还需要管理创新、技术创新,但我国大学培养的学生,在创新创造能力方面是比较缺乏的。这也制约了服务业上水平。而我国大学培养质量,受制于高等教育管理体制,大学缺乏办学自主权,由此很难培养具有独立个性、创新意识和能力的人才。 因此,大学生调整就业期望,并不是解决大学生就业难的出路,缓解大学生就业难,关键在于提高高等教育质量、大力发展服务业,这都需要突破体制机制障碍。归总起来,出路都在于政府放权,为大学“松绑”,让大学按教育规律自主办学,为企业“松绑”,让企业在市场经济环境中平等竞争。发展滞后,最大的制约是体制机制障碍,出路在于改革开放。要最大限度地释放改革红利,最大限度地依法依规为服务业发展“松绑”,让企业轻装上阵。08亿,美国全国成年人拥有本科学位的比例是27.5%,即全美3亿人口中约有8470万人口拥有本科学位,也就是每10万人中有28230人拥有本科学位。从大学生的比例来看,我国远低于发达国家,就业为何艰难呢? 这与国家的经济结构有关。众所周知,服务业是容纳大学生最多的行业,从服务业占国内生产总值比重看,2006年世界的服务业增加值占国内生产总值平均超过60%,主要发达国家达到70%以上,而中低收入国家则达到了43%的平均水平,但我国当年这一数字仅为40.2%。近年来,我国服务业增加值占GDP的比重有所提升,可到2010年我国服务业增加值在GDP中的比重也仅为43%,目前确定的2015年的目标是47%。由于服务业不发达,所以大学生就业十分困难,只能寻找第一产业、第二产业的岗位,所谓到基层去、到中小企业去,但毕竟这些产业能为大学生提供的有效岗位有限。 这也是大学生就业聚焦在北上广,想去二线城市也难以如愿的原因。上海的服务业增加值占GDP比重2012年突破60%,而二线城市以长沙为例,2012年长沙服务业增加值占GDP的比重为40%。如果二线城市的服务业不能快速发展,大学生就业就会上演聚集北上广,(因找不少合适工作)逃离北上广,再(因在二线城市没有发展空间)重回北上广的悲喜剧。 而服务业不发达,又与两方面因素有关。一是我国的产业政策。5月29日,国务院总理李克强在第二届京交会暨全球服务论坛北京峰会上发表“把服务业打造成经济社会可持续发展的新引擎”的主旨演讲。他指出,服务业是最大的就业容纳器。中国服务业发(新京报5月30日)这抓住了发展服务业的牛鼻子。

 

08亿,美国全国成年人拥有本科学位的比例是27.5%,即全美3亿人口中约有8470万人口拥有本科学位,也就是每10万人中有28230人拥有本科学位。从大学生的比例来看,我国远低于发达国家,就业为何艰难呢? 这与国家的经济结构有关。众所周知,服务业是容纳大学生最多的行业,从服务业占国内生产总值比重看,2006年世界的服务业增加值占国内生产总值平均超过60%,主要发达国家达到70%以上,而中低收入国家则达到了43%的平均水平,但我国当年这一数字仅为40.2%。近年来,我国服务业增加值占GDP的比重有所提升,可到2010年我国服务业增加值在GDP中的比重也仅为43%,目前确定的2015年的目标是47%。由于服务业不发达,所以大学生就业十分困难,只能寻找第一产业、第二产业的岗位,所谓到基层去、到中小企业去,但毕竟这些产业能为大学生提供的有效岗位有限。 这也是大学生就业聚焦在北上广,想去二线城市也难以如愿的原因。上海的服务业增加值占GDP比重2012年突破60%,而二线城市以长沙为例,2012年长沙服务业增加值占GDP的比重为40%。如果二线城市的服务业不能快速发展,大学生就业就会上演聚集北上广,(因找不少合适工作)逃离北上广,再(因在二线城市没有发展空间)重回北上广的悲喜剧。 而服务业不发达,又与两方面因素有关。一是我国的产业政策。5月29日,国务院总理李克强在第二届京交会暨全球服务论坛北京峰会上发表“把服务业打造成经济社会可持续发展的新引擎”的主旨演讲。他指出,服务业是最大的就业容纳器。中国服务业发二是我国大学生的培养质量。高等教育大众化和社会经济的良性循环是,大学培养的学生为经济发展提供持续的智力支持,尤其是创新活力,服务业不但要制度创新,还需要管理创新、技术创新,但我国大学培养的学生,在创新创造能力方面是比较缺乏的。这也制约了服务业上水平。而我国大学培养质量,受制于高等教育管理体制,大学缺乏办学自主权,由此很难培养具有独立个性、创新意识和能力的人才。

 

展滞后,最大的制约是体制机制障碍,出路在于改革开放。要最大限度地释放改革红利,最大限度地依法依规为服务业发展“松绑”,让企业轻装上阵。(新京报5月30日)这抓住了发展服务业的牛鼻子。 二是我国大学生的培养质量。高等教育大众化和社会经济的良性循环是,大学培养的学生为经济发展提供持续的智力支持,尤其是创新活力,服务业不但要制度创新,还需要管理创新、技术创新,但我国大学培养的学生,在创新创造能力方面是比较缺乏的。这也制约了服务业上水平。而我国大学培养质量,受制于高等教育管理体制,大学缺乏办学自主权,由此很难培养具有独立个性、创新意识和能力的人才。 因此,大学生调整就业期望,并不是解决大学生就业难的出路,缓解大学生就业难,关键在于提高高等教育质量、大力发展服务业,这都需要突破体制机制障碍。归总起来,出路都在于政府放权,为大学“松绑”,让大学按教育规律自主办学,为企业“松绑”,让企业在市场经济环境中平等竞争。因此,大学生调整就业期望,并不是解决大学生就业难的出路,缓解大学生就业难,关键在于提高高等教育质量、大力发展服务业,这都需要突破体制机制障碍。归总起来,出路都在于政府放权,为大学“松绑”,让大学按教育规律自主办学,为企业“松绑”,让企业在市场经济环境中平等竞争。

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